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辽宁:为敢于担当的干部撑腰鼓劲

时间:2019-10-06 14:15:43 编辑:

在大规模培训干部方面,我省认真学习贯彻习近平总书记关于辽宁振兴发展的一系列重要指示精神,以全面增强执政本领为重点,分期分批举办专业化能力培训班。围绕学习贯彻党中央重大决策部署,组织县处级以上领导干部开展专题学习培训。扎实做好选派、选调省管干部参加中央和省级干部院校学习培训工作。举办“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”、乡村振兴战略、辽宁自贸试验区建设、优化营商环境等专题培训班。同时,我省还以对口合作为契机开展订制培训和接续培训,不断增强领导干部改革创新意识、提高推动经济社会发展的专业素养和能力。

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实际上,王继才常常连夜巡岛,有时怕远处的人看不清航标灯,就使劲敲盆提示,为渔民的安全出行保驾护航。

对于这个报道,应该为之感到紧张的,是这家医院。当地工商局具有管理医疗广告和治理医疗乱收费的职责,他们不应该为此感到紧张。相反,记者的报道对他们的工作很有帮助,舆论监督和行政监督虽然属于两种监督力量,但两者对于医院乱收费和过度诊断等,都具有相同的监督职责,两者属于同一战壕里的战友。但一场战斗下来,敌人没有出面,战友反倒反目,工商局的干部对舆论监督如此生气,这种一反常态的做法令人感到费解。

从互联网到可穿戴设备,关于新媒体技术演进带来的生活变化,始终是这个时代的热点话题。从较早期的通信业和传媒业到后来的金融业和零售业,以互联网为代表的新媒体似乎一直在做一件事,就是不断渗透、吞噬着这些传统行业的利润“蛋糕”,以至于其作为“颠覆者”的形象越来越深入人心。

外交部发言人陆慷23日宣布:应西班牙王国国王费利佩六世、阿根廷共和国总统马克里、巴拿马共和国总统巴雷拉、葡萄牙共和国总统德索萨邀请,国家主席习近平将于11月27日至12月5日对上述四国进行国事访问。其间,应阿根廷共和国总统马克里邀请,国家主席习近平将于11月30日至12月1日出席在阿根廷布宜诺斯艾利斯举行的二十国集团领导人第十三次峰会。

虽然社保基金在过去的几年中已经取得了不错的投资收益,但是随着社保基金的体量越来越大,在后一阶段如何进行投资自然成为了群众关注的重点,而且,在社保基金覆盖面更加广阔的背景下,社保基金的收支也越来越大,根据人社部发布的今年前8个月社保基金收支数据,在收入超过4.8万亿元的同时,也有着超过4.1万亿元的支出,这在客观上也要求社保基金的保值增值。

省水利厅教授级高工胡彦华指出,一个数据平台所录入的信息堪比人的大脑的知识储量,其信息类别和质量决定了平台工作能力的大小。为了打造治水工作强大的信息化“大脑”,西安市将涉及河湖长制工作的水文水质、一河一档、沿河排污口、公示牌等静态数据和视频监控数据、河长巡查信息、事件处理信息等动态数据全部录入数据库,涉及水务、环保、市政、公安等职能部门,并通过技术创新,使各类数据互联互通,无缝链接。该项目法人评审时,专家组指出,该平台充分发挥了微信使用大众化、图片拍摄传输方便、钉钉管理监督功能强大等特点,通过APP管理系统有机融合各类数据,通过管理平台处理,推动河湖长制各项工作快速高效落实。

“干部给予容错后,只要作出了积极贡献,该表扬的表扬、该评优的评优、该用的一定要用,不能因为这些干部有过容错的经历,而让他们的人生涂上‘污点’、背上‘包袱’。”省委组织部相关负责人认为,该容的大胆容错,不该容的坚决不容,既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部,又严肃查处胡干蛮干、违规违纪的干部。

容错纠错激励干部大胆改革创新

新潟县表示,辐射监测未发现异常数值。据东京电力公司的说法,火灾地点并非放射性物质管理区域,不会造成放射性物质外漏。东电指出,职员已经确认冒烟的地方是被称为“垂直坑”的地下空间,内有电源管线等,火灾原因正进一步调查。

大连市制定出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》及6个配套文件,提出了激励干部新时代新担当新作为的7个方面27项措施;围绕教育培训、容错纠错、谈心谈话、关心关爱、能上能下、考核评价,有针对性地制定政策措施,打出激励干部担当作为政策“组合拳”。鞍山市制定出台《关于在落实中央重大决策部署中考核识别和选拔任用干部的若干规定》,从实际落实中看对党忠诚、看对人民群众感情、看能力水平,切实把敢负责、勇担当、善作为、实绩突出的干部选拔出来、使用起来。

正向激励旗帜鲜明选任“能者”

8月26日16时许,一辆235路公交车沿铁西区北二路由东向西行至景星街西100米附近时,因乘客崔某某在上车门处停留影响乘客通行,司机李某催促崔某某向车厢后部走,引起崔某某不满,双方发生争执。随即,崔某某用拳头击打司机李某的面部,导致公交车失控撞坏路边护栏,冲进路边的一家4S店的停车场。事故共造成公交车上的5名乘客受轻微伤及停车场内的5台机动车被损坏的严重后果。

“用人导向是激励担当作为的‘风向标’,把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风。”省委组织部相关负责人表示。

此外,我省还积极为干部实践历练搭建平台。深入开展大规模选派干部到乡村工作。实施优秀干部培养“五个一批”计划,对具有专业能力、专业素养、专业精神的干部,特别是年轻干部,优化成长路径,制定定向培养计划,采取上挂下派、内引外联、对口交流等方式,有针对性地放到基层一线和困难艰苦地区、急难险重岗位上培养锻炼。从2018年开始,每两年从省(中)直单位选拔一批县处级优秀年轻干部,到县(市、区)和“一带五基地”各开发区(园区)挂职工作,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

大连抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,建立容错免责的10个方面“正面清单”,给担当作为的干部吃下定心丸。同时,亮出不担当不作为10个方面“负面清单”,划出底线和边界。

5.德安德烈-艾顿(菲尼克斯太阳) 上周第3

锦州建立容错纠错和澄清保护机制,对认定给予容错的干部,在各类考核、提拔任用、职称评聘和评先评优时不受影响、不作负面评价。

乐斯福集团是最早提前预约申请第二届进口博览会展位的企业之一。浦建菲说,乐斯福看好进口博览会这个平台,不仅希望能为产品找到更广泛的销售渠道,也希望能找到供应商、方案提供商等合作伙伴,优化乐斯福在中国以及全球其他市场布局。

我省各市也就容错纠错机制进行了探索实践。

我省还出台了省委干部管理“410”系列文件,建立分类管理干部制度,完善干部管理长效机制。拓宽选人用人视野,放眼省内外优秀干部资源,通过交流任职,盘活优秀干部存量,扩大高层次专业化干部增量,提高干部资源和振兴发展需求的相适度和匹配度。

容错纠错机制的建立实施,给想干事的干部吃了定心丸,推动干部放开手脚,极大地激发了改革创新的热情。

据悉,宁夏抽查工作自本月中旬启动,预计将持续至本月底。事后质量抽查结果将在第四次全国经济普查主要数据公报中公布。(完)

本报驻俄罗斯特派记者 屈 佩● 柳玉鹏

有了好的故事之后,如何在大银幕上完美还原这个未来世界成了另外一个挑战。在这一点上,“史诗专业户”彼得·杰克逊借鉴了打造“中土世界”时的成功经验,那就是尽量真实。为了最大化地呈现出真实可信的效果,团队实地搭建了70多个布景,并且运用了3D建模和绿幕拍摄等手段做结合。除了宏伟的外部建筑,内部的陈设与道具也极其讲究细节,幕后团队不仅以近乎360度的视角构建了一个规模庞大的伦敦城布景,更是添加了不少现实伦敦城的地标性元素,尽最大可能地让布景真实可信,比如圣保罗大教堂。

改革创新没有前车可鉴,如何破解党员干部因惧怕工作失误而导致工作推进难、改革难的问题?《关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见》明确,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。坚持“三个区分开来”,对在不违反有关法律法规前提下,经过科学民主决策,非主观故意且没有造成重大损失或恶劣影响的情形,一般予以容错。对给予容错的干部,考核考察要客观评价,选拔任用要公正合理。

培训交流增强干部干事创业本领

文章指出,中美经贸摩擦不是中美两家的事,也将对日本、亚洲和国际社会造成巨大冲击。中国是日本最大出口市场,中日贸易额常年维持在3000亿美元高位,日本企业每年在华生产、对美出口的产品价值1万亿日元。中美经贸摩擦削弱了日本在华企业盈利能力,减少了日本对华出口。今年5月,日本内阁府自2013年1月以来首次将景气基调判断下调为“恶化”,中美经贸摩擦冲击是重要因素。

“我们最担心的就是工作一旦失误走偏,组织上就再不给机会了。容错纠错办法打消了我们的顾虑,让我们有了想干、想试、想拼的劲头。”经历了改革重组的某事业单位干部如是说。

一系列举措,旗帜鲜明地树立起了重实干重实绩的选人用人导向。

为担当者担当,为负责者负责。近年来,我省认真学习贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

为了鼓励居民参与垃圾分类,上海不少居委会组织志愿者帮助居民扫码积分,遇上刮风下雨,很不方便。环保服务中心推出了一款“会说话”的智能垃圾分类桶,垃圾桶前装有感应探头,只要居民走近,就会语音提示居民输入楼门号并投放垃圾。居民可手动输入楼门号,也可使用普通话或上海话回答,在正确投放垃圾后,绿色积分将自动归入居民的绿色账户。

抚顺、本溪、辽阳、铁岭等多市制定了信访举报失实澄清反馈办法。纪检监察机关及时为干部澄清问题,取得了较好的政治和社会效果。

你不了解00后!今日,腾讯QQ发布了00后用户的社交行为数据报告,揭开了00后的社交世界。报告显示,00后最喜欢的添加好友方式是通过QQ群,最常用的大黄脸表情是“亲亲”,最爱讨论的明星是朱一龙,最喜爱的功能是好友动态。

锦州市乡镇换届时,有16名乡镇干部曾因为工作失职负有领导责任,受到过党政纪处分,处分影响期已过,能不能给他们提名?锦州市纪委认真调查后认为,这16名干部在受到处分后仍能积极工作,负责担当,而且群众威信较高,于是向市委提出建议,可以大胆使用。换届选举中,这16名干部都高票当选。如今,他们已经放下包袱,心无旁骛地干事业。

推进辽宁全面振兴、全方位振兴,要求干部既要有担当的“宽肩膀”,更要有干成事的“真本领”。为此,我省不断加强专业化素质能力建设,提高干部担当作为推动振兴发展的本领。

急救人员介绍,

加快推进辽宁全面振兴、全方位振兴,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵、攻城拔寨。为此,我省加大正向激励力度,旗帜鲜明激励“能者”,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

“培训突出精准化和实效性,坚持干什么学什么、缺什么补什么,紧密围绕系统、行业重点课题和干部亟须掌握的政策法规、业务知识,分门别类办好各类专题培训班,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,促进干部全面提高‘八项本领’。”省委组织部相关负责人介绍。

去年6月,省委办公厅下发《关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见》,其中明确:坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台;加强专业型干部选拔;注重从基层一线,条件艰苦、情况复杂地区发现选拔干部;着力构建优者上、庸者下、劣者汰的用人机制……

每天都用这种方法在四季家园便利超市内,

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更进一步的是倾斜功能,它允许用户将座椅的角度调整到不同的程度,从平缓的斜倚到完整的水平位置。这种升降机制由智能手机应用程序控制,允许用户将其喜爱的座位位置保存为编程预设。

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